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A Arte do Recrutamento: Como Atrair os Talentos Certos para o seu Negócio

Eduardo Ramos      segunda-feira, 24 de agosto de 2015

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A Arte de Recrutar

Todo empreendedor que quer crescer precisa de gente boa. Como atrair e selecionar essas pessoas é o grande desafio! Neste curso, você vai descobrir na prática como cada um desses empreendedores atrai e seleciona as melhores pessoas para seus times, e o que você pode fazer para criar seu próprio processo de recrutamento e seleção.

Descubra como funciona cada etapa desse processo com as dicas de alguns dos melhores especialistas no assunto e aplique na prática com ferramentas práticas criadas para te ajudar nesse desafio.

Você vai ver neste curso:
- Qual o perfil ideal de pessoas para o seu negócio;
- Qual o papel do empreendedor no processo de R&S;
- Como diagnosticar a necessidade de pessoas em seu negócio;
- Como atrair os candidatos certos para sua empresa;
- Principais etapas para selecionar a pessoa ideal;
- Métricas de acompanhamento do processo de R&S.

PÚBLICO ALVO
Empreendedores(as) e potenciais Empreendedores(as)

CONTEÚDO
Gente é o ativo mais importante do seu negócio
Introdução ao curso
Day 1 - Spoleto - "A equipe deve ser complementar"
Gente é o maior ativo da empresa!
Caso Minha Vida - Quais os valores da minha empresa
Cultura e o perfil da nova geração
Agora é sua vez!

Qual o impacto do recrutamento e seleção de pessoas para o seu negócio?
Qual a importância de R&S para seu negócio
Caso Acesso Digital - Processo de Recrutamento e Seleção estratégico
Agora é a sua vez!

Como trazer pessoas alinhadas ao jeito de ser da organização
Best Fit - Como encontrar o perfil ideal para sua empresa
Como diagnosticar a necessidade de pessoas
Como atrair o perfil certo para sua organização
Como atrair pessoas boas
Pipeline de candidatos - como criar e manter
Recrutamento Interno x Externo
Etapas para selecionar o candidato ideal - Parte 1
Agora é a sua vez!
Como as melhores empresas para trabalhar avaliam selecionam seus candidatos
Etapas para selecionar o candidato ideal - Parte 2

Acompanhamento - Como definir métricas para o acompanhamento do processo de R&S
Métricas de acompanhamento para Recrutamento e Seleção
Agora é sua vez!
Bota pra fazer

CLIQUE AQUI E COMECE AGORA!

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Telefone:

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